El calendario de la discordia

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Un curso más, en Cantabria se dispara la problemática sobre el calendario escolar.

Fuimos pioneros en implantar un calendario que fue acordado en la mesa sectorial entre administración y sindicatos docentes a espaldas de las familias y aún seguimos esperando que los muestren los informes pedagógicos que justificaban llevar a cabo un cambio tan radical y que supone una traba más para la conciliación familiar. Desde la consejería se nos dijo que ese punto lo iban a solucionar poniendo a disposición de los alumnos y alumnas los centros educativos durante esos días con actividades lúdicas, pero eso no fue así: en la actualidad la Consejería sólo abre un centro durante las nuevas semanas de vacaciones. Continuar

Calendario Escolar Cantabria

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Este curso 2016/17 Cantabria ha estrenado un nuevo calendario escolar. La novedad que plantea esta nueva organización es la división del curso en cinco bimestres en lugar de los tradicionales tres trimestres. Esto se traduce en una semana de vacaciones (salvo en Navidad y Semana Santa que son dos) cada dos meses de clase.

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Jornada de acoso escolar en Cantabria

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No es casualidad que el acoso escolar haya sido la temática de la primera jornada que FAPA Cantabria hace dirigida a padres y madres. A todo el colectivo de padres y madres le parece un tema de suma importancia para el rendimiento académico, el bienestar personal y el desarrollo emocional de los hijos e hijas.

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Los representantes de FAPA Cantabria en el Consejo Escolar de Cantabria rechazaron las BIP

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4 3 Foto  Articulo FAPA Cantabria Revista 118 CEAPAEl propósito de la Consejería de Educación de Cantabria de implantar el Programa de Iniciación a la Profesión docente (BIP) se ha encontrado con el rechazo de la comunidad educativa de la región. El proyecto contemplaba la incorporación de 500 becarios a los centros educativos públicos y concertados durante cuatro meses, cobrando una cuantía de 560 €, para que, acompañados de un tutor, pudieran realizar las tareas propias de un docente, entre las que se encuentran el poder dar la clase solos. Con el propósito de asegurar la disponibilidad de tutores, la convocatoria contemplaba la remuneración para éstos y el director del centro en unas cuantías de 75 € mensuales. Finalmente el número de becarios incorporados a los centros fue de 181, con una mayor presencia en los centros concertados. Continuar